Stellenangebote | TWS Thüringer Wärme Service

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Deine Karriere bei der TWS Thüringer Wärme Service

Wärmewende in Thüringen gestalten

Die Energiewende stellt Thüringen derzeit und in den nächsten Jahren vor einige Herausforderungen. Mit dieser Mammutaufgabe gehen jedoch auch Chancen einher, die viel Gestaltungsfreiheit für kreative Köpfe mit innovativen Wärmelösungen ermöglichen.

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Guido Werner/TEAG

Sinn stiften durch Zukunft machen

Treibhausgasneutrale Wärmenetze sind hier keine Zukunftsmusik mehr.

Von der Akquise und Umsetzung effizienter Wärmelösungen bis hin zum anschließenden Betrieb der Anlagen hast Du zahlreiche Möglichkeiten, aktiv Deinen Beitrag zu leisten. Ganzheitliche Quartierslösungen in der Wohnungswirtschaft oder die Versorgung ganzer Ortschaften sowie die Nutzung von Synergien in der Industrie erfordern kreative technische Lösungen.

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Gute Gründe für die Thüringer Wärme Service

Selbstständig, nachhaltig und neugierig – mit diesen Eigenschaften gestaltest Du aktiv die Wärmewende in Thüringen.

Gestaltung der Wärmewende in Thüringen

In innovativen Projekten hast Du die Möglichkeit, kreativ, selbstständig und zukunftsweisend zu arbeiten, um die „Grüne Wärme“ in Thüringen weiter voranzubringen.
Breites Aufgabenspektrum

In unterschiedlichen Berufsbildern an den beiden Standorten in Erfurt und Rudolstadt findest Du vom Vertrieb der Energielösungen bis hin zum Betrieb der Anlagen den für Dich passenden Job. Die enge Verzahnung der unterschiedlichen Abteilungen ermöglicht Dir auch im Arbeitsalltag den berühmten Blick über den Tellerrand.
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis

Begleite den Fortschritt Deiner Planung bei regelmäßigen Besuchen auf der Baustelle. Außerdem kannst Du hinter die Kulissen von Thüringens größtem Kraftwerk in Rudolstadt schauen und sehen, wie Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.

Deine Vorteile mit uns

Einarbeitung mit strukturiertem Onboarding
Arbeit flexibel gestalten – durch hybrides Arbeiten
Gesunde Ernährung zu fairen Preisen in unseren Restaurants
Tarifvertrag sorgt für Sicherheit, Transparenz und attraktive Entlohnung
Work-Life-Balance dank Beruf und Familie Auditierung
Beratungs- und Präventionsangebote für Deine Gesundheit
Gezielte Entwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten
Lebenslanges Lernen durch maßgeschneiderte Fortbildungen

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Hier kann ich nachhaltig etwas bewegen

Tim Hirth, Projektleiter

Ich leiste meinen Beitrag zur Wärmewende.
Lese das gesamte Statement hier:

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Hier kann ich nachhaltig etwas bewegen

Ohne innovative Wärmeversorgungskonzepte kann die Energiewende in Thüringen nicht gelingen. In meinem Job helfe ich dabei, die Wärmeversorgung ganzer Ortschaften nachhaltig zu verändern, indem ich komplexe Projekte plane, koordiniere und umsetze. Jedes Projekt ist für mich eine Chance, unsere Umwelt zu schonen, Energieeffizienz zu steigern und den Weg in eine klimafreundlichere Zukunft zu ebnen. Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der ich wirklich etwas bewegen kann – besonders, weil die Energiewende spürbar an Fahrt aufnimmt und innovative Konzepte gefragt sind wie nie.
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Guido Werner/TEAG

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Ein ausgezeichneter Arbeitgeber

Famile sitzt bei einem Brettspiel am Tisch — Guido Werner/TEAG

Audit berufundfamilie

berufundfamilie Service GmbH

Weil wir unsere Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst nehmen, haben wir uns bereits vor vielen Jahren für die Implementierung des audits berufundfamilie entschieden. Dieses Managementinstrument garantiert, dass wichtige Bereiche deiner Tätigkeit nach deinen Bedürfnissen ausgerichtet sind, so zum Beispiel Arbeitszeit, -organisation und -ort, Führung, Personalentwicklung, Entgeltbestandteile und der Service für Familien. Damit unterstützen wir Dich dabei, deinen Beruf und dein Privatleben im Gleichgewicht zu halten.
Top nationaler Arbeitgeber 2024

Focus Business

FOCUS-BUSINESS kürte in Zusammenarbeit mit dem Rechercheinstitut Factfield die besten nationalen Arbeitgeber 2024 in 31 Branchen. Die Auszeichnung „Top nationaler Arbeitgeber 2024“ basiert auf den Einschätzungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern zu den Themen Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und Unternehmenskultur. Um im Ranking berücksichtigt zu werden, mussten die Unternehmen unter anderem mindestens 50 Arbeitgeber-Bewertungen mit einem Bewertungsdurchschnitt von mindestens 3,5 Sternen und einen Unternehmensstandort in Deutschland aufweisen.
„TOP COMPANY“ und „OPEN COMPANY“

kununu

Zur Unternehmensphilosophie der TEAG als Arbeitgeber zählt eine Unternehmenskultur in der Lob und Kritik offen ausgesprochen werden. „Volle Transparenz am Arbeitsmarkt“, das verspricht kununu – die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa. Hier können aktuelle und ehemalige Mitarbeiter, Bewerber und Lehrlinge Unternehmen auf Grundlage unterschiedlicher Kategorien, wie zum Beispiel Arbeitsbedingungen, Karrierechancen oder Gehalt, bewerten. Auf Grundlage dieser Erfahrungsberichte wurden der TEAG die Prädikate „TOP COMPANY“ und „OPEN COMPANY“ verliehen.