Vor Ort waren fast alle Tochterunternehmen der TEAG-Gruppe mit einem eigenen kleinen Stand vertreten. Mit Hilfe der „Jobladestation“ konnte man schnell die aktuellen Jobs des jeweiligen Unternehmens überblicken. Mit den zahlreichen Fachgebieten und Arbeitsfeldern bietet die TEAG-Gruppe eine große Auswahl: Beispielsweise sucht die TEN Thüringer Energienetze Netzmonteure, die TEAG Mobil Projektmanager für die Ladeinfrastruktur oder die TEAG selbst IT-Architekten. „Aktuell haben wir etwas mehr als 150 offene Stellen“, berichtet Julia Czerch, Personalreferentin der TEAG. Viele davon sind neu geschaffene Stellen. „Wir stecken mitten in der Energiewende und brauchen dabei tatkräftige Unterstützung. Daher wächst der Personalbedarf“, erklärt Julia Czerch weiter.
Bereits 20 Minuten nach Beginn der Veranstaltung konnte sie schon drei vielversprechende Gespräche führen. Über den ganzen Tag hinweg riss der Andrang nicht ab. Dabei kamen die möglichen Bewerber nicht nur aus Thüringen, sondern auch aus den angrenzenden Bundesländern. Das große Interesse an der Jobmesse freut Julia Czerch: „Die Bewerber konnten sich schnell einen guten Überblick über die angebotenen Jobs der TEAG-Gruppe machen und direkt mit Mitarbeitern der jeweiligen Unternehmen ins Gespräch kommen. Aber auch wir konnten uns einen ersten Eindruck vom Bewerber machen und seine Interessen und Stärken kennenlernen“.
Bei einem Bewerber war Julia Czerch besonders euphorisch, denn nach einem tieferen Gespräch konnte sie direkt den Kontakt zur TEN, der Netztochter der TEAG, vermitteln- dort war das Interesse groß. Dementsprechend ist auch Julia Czerch optimistisch. „Ich denke, dass wir da den Richtigen für die Stelle gefunden haben“, freut sie sich.